De WitSchoonmaakbedrijf

In de ruim 30 jaar van haar bestaan heeft ons familiebedrijf een uniek evenwicht weten te leggen tussen ‘ouderwetse’ schoonmaak-kwaliteitseisen en het uitvoeren van moderne planning door rationele methodieken, afwerkmateriaal en milieuvriendelijke chemicaliën.

Eens een klant, altijd een klant.
Wij streven naar langdurige samenwerkings­verbanden, relaties gebaseerd op wederzijds vertrouwen, vakkundig en professioneel werk en het waarborgen van de continuïteit. Een goede en duurzame relatie met onze cliënten staan bij ons hoog in het vaandel. Wij zijn trots op onze staat van dienst bij diverse opdrachtgevers waarmee wij een langdurige relatie hebben opgebouwd tot wederzijdse tevredenheid na vele jaren. Terecht kunnen wij dan ook zeggen ’eenmaal klant voor altijd klant’.

Veranderingen zijn dagelijks aan de orde, zowel bij onze opdrachtgevers, als in de ontwikkeling van schoonmaakmiddelen en machines. Daarom overleggen wij altijd direct met de opdrachtgever hoe wij als schoonmaak- & glazenwassersbedrijf mee kunnen denken en de gewenste veranderingen kunnen uitvoeren en/of aanpassen.

Ons bedrijf staat open voor ideeën vanaf de werkvloer en daardoor ontstaat de mogelijkheid om de dienstverlening te verbeteren. Wij streven naar een goede balans tussen de wensen van de opdrachtgevers en onze eigen mogelijkheden.

Het personeelsbeleid voor onze 50 vakbekwame medewerkers is zodanig gestructureerd dat er van verloop bijna geen sprake is. Dit resulteert in een vertrouwelijk en persoonlijk contact met onze medewerkers. Met respect, vertrouwen en eerlijk omgaan met onze schoonmaakmedewerkers is bij ons een belangrijk aspect.

Onze organisatie heeft korte communicatie­lijnen welke een alert en snel reageren garandeert. Ook het feit dat onze contracten rechtstreeks met u worden afgesloten, zorgt voor een directe manier van communiceren. In elk pand, welke bij ons in onderhoud is, bevindt zich een logboek.

Opleiding, instructies en motivatie staan hoog in het vaandel. Wij stellen bijvoorbeeld het volgen van een vakopleiding (o.a. SVS) of twee jaar schoonmaak-ervaring als eis. Wij controleren regelmatig, waarbij wij oog hebben voor details en hygiëne, contact met de schoonmaker en aandacht voor de mens. Dit resulteert tot langdurige betrokkenheid en gemotiveerde, enthousiaste medewerkers.